Признание на работе · История из практики

После совещания всё внутри рассыпалось

Коллега при всех резко высказалась об Оксане и её муже. Оксана ждала, что генеральный директор тоже будет против неё. Слова прозвучали на совещании, а переживание осталось с ней и после него.

Первый разговор — 15 минут бесплатно

Она пришла ко мне с запросом на внутреннюю стойкость: чтобы чужая реакция не разрушала её так сильно. История из практики Андрея Ведая. Имя клиентки изменено; публикуется с её согласия.

«Чтобы это была не хрустальная база»

Оксана уже пыталась понять своё участие в происходящем. Говорила о том, что позволяет так с собой обращаться. Но от этого понимания ей пока не становилось легче.

Её собственная формулировка запроса была точной:

«Хочется стойкости. Своей внутренней стойкости, чтобы это была не хрустальная база».

На сессии мы работали с тем, как Оксана переживала конфликт. Это не снимало ответственности с человека, который резко высказался на совещании. Смотреть на свою реакцию — не значит признавать, что Вы заслужили такое обращение.

Почему внимание уходило к самому холодному человеку

Оксана заметила знакомый ей с детства выбор: из двух людей её внимание прежде всего цеплялось за того, кто не улыбнётся. Особенно хотелось расположить к себе именно его.

Доброе отношение уже было рядом, но важнее становился отклик человека, от которого его трудно получить. Получалось, одна холодная реакция могла перевесить всё остальное.

Под этим Оксана описывала ощущение, будто она среди людей, но её не видят:

«Я как в вакууме. Я в аквариуме, кругом стекло, и так стучатся. Я ору, меня не слышат. Я для всех в слепой зоне».

В ходе работы она связывала сильное столкновение с ощущением, что её наконец замечают. Мы разбирали эту связь в её переживании. Она не означает, что Оксана намеренно устраивала конфликты или управляла поступками коллег.

«Я сама себе предательница»

Следом появилось другое чувство: «Ощущение, что я сама себя предаю. Я сама себе предательница». Рядом прозвучала неожиданная для неё мысль: «Это же надо быть кем-то важным, чтобы тебя кто-то предал».

Внимание, значимость и болезненное столкновение оказались тесно связаны в том, как она проживала ситуацию. Мы работали с этими состояниями, не пытаясь угадать, что на самом деле думают о ней окружающие.

Поворот произошёл, когда Оксана стала иначе смотреть на коллегу. Раньше ей казалось, что та всюду ждёт подвоха. Теперь она заметила, сколько в этом взгляде было её собственного ожидания нападения: «Это же я её вижу так».

Для неё это было важным открытием. Оно не отменяло резких слов на совещании. Но помогало различить сам эпизод и то, как она продолжала переживать его внутри.

Что изменилось к концу встречи

Оксана говорила о другом отношении к себе:

«Правильно, я тут сижу, себя люблю. Тут прям я как-то очень сильно поменялась».

А состояние описала коротко: «Устойчиво. Мне наоборот даже хочется поддержать».

Она также заметила свою ответную защитную резкость: страх мог быстро переходить в нападение. Теперь она могла увидеть это в себе, а не только снова оказаться внутри столкновения.

Именно этот результат зафиксирован в истории: изменение восприятия и состояния к концу сессии. О том, чем позже закончился конфликт и как сложились отношения в коллективе, в материалах этого кейса сведений нет.

Поэтому здесь я рассказываю о работе на встрече. Для дальнейшего наблюдения важны уже обычные рабочие ситуации: что человек замечает, как отвечает, что решает сказать и какие действия выбирает.

Совещание закончилось. А Вы всё ещё там?

Иногда одна реплика надолго забирает всё внимание. Вы продолжаете спорить мысленно, придумываете ответ, ждёте следующего столкновения. Если Вам знакомо такое состояние, с ним можно прийти на разговор.

Сначала разберём, что произошло и что Вы хотите изменить. Первый разговор длится 15 минут и не оплачивается. Сессии провожу я, Андрей Ведай; порядок встречи и условия работы можно посмотреть заранее.

О том, почему чужая оценка порой становится важнее собственного вклада, — раздел о признании на работе. Другие случаи из практики: жизнь в ожидании отношений, возвращение к своему делу после банкротства и пара на грани развода. Все истории собраны в разделе кейсов.

Конечно, всё очень индивидуально. Это реальная история, а не обещание чудесного результата.